Zákon 187/2006  Sb.,

nová pravidla týkající se vypisování a vedení

pracovních neschopností a potvrzení o ošetřování člena rodiny.

(informace k 17.12.2008)

     Vážené kolegyně,

     Vážení kolegové,

      v dalších přílohách  tohoto úvodu  Vám dáváme k dispozici  potřebné informace týkající se nových pravidel vypisování výše uvedených formulářů. Hlavní změna se týká nově vzniklého pojmu „ošetřující lékař“ a z toho plynoucího  omezení přenositelnosti administrativních povinností z jednoho lékaře na druhého v případě, že je zahájena zdravotní péče o pacienta. Nedodržení stanovených pravidel může znamenat vysokou sankci.

 

      Bohužel stále nejsme schopni tuto informaci v kompletní  podobě podat již dnes, neboť zatím:

-          není známá definitivní podoba  formuláře pro „OČR“ - bude nejspíše velmi podobný neschopenkám),

-          stále neznáme stanoviska  vedení  Ministerstva zdravotnictví k některým námi položeným otázkám.

Proto bude tento bod tak, jak budeme získávat příslušná data, „narůstat“ o jednotlivé přílohy.

 

      Na tomto místě chceme ale již dnes upozornit, že jsme si vědomi, že zákon 187/06 Sb. není jedinou normou, podle které se máme při své práci chovat.  Víme, že administrativní výkony, jako např. vypsání pracovní neschopnosti, jsou součástí náplně všech klinických  vyšetření dle Seznamu výkonů již řadu let, rozhodně jsme ale toho názoru, že pracovní neschopnost nevzniká vždy jen posouzením stavu jediné nemoci, ale že k jejímu vypsání a vedení často  musí být  známé přesné pracovní zařazení pacienta, jeho sociální i rodinné zázemí apod. Upozorňujeme také, že sám zákon 187/06 Sb. počítá s tím, že ten lékař, který vede pracovní neschopnost ,  má plné právo na všechny informace od všech lékařů, kteří se kromě něj v té době o příslušného pacienta starají, resp. že bez jeho vědomí by tomuto nemocnému neměla být poskytnuta žádná jiná zdravotní péče.

      Považujeme tedy za logické, že nepůjde-li o jednoduchý často citovaný případ, jakým je fraktura dolní končetiny u mladého, jinak zdravého jedince, měl by vést pracovní neschopnost ten lékař, který:

  1. má všechny potřebné informace,
  2. v dané chvíli bude schopen nejlépe plnit synchronizační funkci mezi více odborníky.

 

     Chceme ale věřit, že začátek roku 2009 neprožijeme v rámci podobného konfliktu o kompetence mezi praktickými lékaři a ambulantními specialisty, jaký si jistě všichni pamatujeme ze začátku  roku 2006, že zvítězí zdravý rozum a vůle se o pacienty starat, nikoli je obtěžovat, vůle mezi sebou spolupracovat, nikoli se vzájemně udávat.

 

Za Radu SAS vypracovali:

MUDr. Marie Duřpektová

MUDr. Zorjan Jojko

 

Další přílohy:

1)      Příloha č. 2 – Informace pro ošetřující lékaře – věnujte jí, prosíme, pozornost hlavně právě v části  definice „ošetřujícího lékaře“.

2)      Příloha č. 3 – Ošetřující lékař v zákonech.

3)      Přloha č.4 – Pravidla pro neschopenky v prezentaci.

4)      Příloha č. 5 – Jak pracovat s formuláři.